ГУВЕРНАНТКА.

Наше агентство СІМЕЙНІ ЦІННОСТІ може запропонувати Вам гувернанток для дітей різного віку від 3х років зі зручним для Вас графіком роботи.

Обираючи гувернантку слід орієнтуватися на:

• високий рівень відповідальності і доглянутий зовнішній вигляд;

• фізичне і психічне здоров'я і психологічну стійкість;

• наявність діючої медичної книжки (форма №1-ОМК);

• здатність не підвищувати голоса на дитину і спроможність із нею домовлятися, формуючивати за будь-яких обставин дружнє до неї середовище;

• готовність швидко орієнтуватися в екстремальних ситуаціях, володіння прийомами долікарської медичної допомоги;

• вміння приймати оптимальні рішення в інтересах дитини і виявляти ініціативу виключно за попереднім погодженням з батьками.

Реєструючись в агентстві СІМЕЙНІ ЦІННОСТІ, кандидат надає оригінали особистих документів і медичну книжку (форма №1-ОМК). Агентство за Чорним списком домашнього персоналу всіх агентств Києва перевіряє, чи не дискредитував себе потенційний працівник раніше на робочому місці. Усі рекомендації з попередніх місць роботи також перевіряються.

Гувернантка для дітей від 3-4 х років. Основне її призначення – навчання і загальний розвиток Вашої дитини.                                                                                                                        Гувернантка, як правило, має спеціальну або вищу педагогічну освіту і досвід роботи в дитячих установах (садках, центрах раннього розвитку, школах, ліцеях, гімназіях). Вона володіє методиками раннього розвитку і підготовки до школи. Обізнана у змінах шкільних програм та особливостях виконання домашніх завдань. Вміло організовує повноцінне дозвілля дитини з відвідуванням музеїв, театрів, інших закладів. Крім того, якщо Ваша гувернантка має додаткові навички і, наприклад, грає на музичному інструменті, малює, володіє іноземними мовами або може провести спортивне заняття, то в разі Вашого бажання вона й дитини навчить того, що вміє сама.

Ідивідуальний графік роботи гувернантки складається відповідно до Ваших потреб.

Випробувальний термін може тривати до 2-х тижнів зі щоденною оплатою праці до підписання договору. Впродовж цього періоду Ви визначитеся, чи підходить Вам цей працівник.

Гарантійне обслуговування договору агентство забезпечує протягом усього терміну його дії.